Competencias laborales. Aproximación al estado del arte y su concepto

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Johana Quintero Teller

Resumen

El presente artículo es un abordaje teórico de revisión del estado del arte sobre las competencias laborales, con el objetivo de hacer una aproximación in extenso de la temática, por integrar parte de los procesos de gestión de recursos humanos, ubicándose tanto en la selección de personal como en la gestión del desempeño. En este artículo revisamos el concepto de competencias, su sentido y utilidad dando una perspectiva de la Psicología Organizacional y del Trabajo, recorriendo el estado del arte de las investigaciones del área en España y Colombia para concluir con su definición y los tipos de competencias laborales.

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Cómo citar
Quintero Teller, J. (2010). Competencias laborales. Aproximación al estado del arte y su concepto. Duazary, 7(2), 274–281. https://doi.org/10.21676/2389783X.1697
Sección
Revisión de tema
Biografía del autor/a

Johana Quintero Teller, Estudiante de Grado en Psicología, Facultad de Ciencias de la Salud

Universidad del Magdalena